Blog
Czy na pewno PR nie pomaga w znalezieniu pracowników?
Bezpośrednio – zapewne nie, bo to działka HR-owca, ale… Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna to cechy, które definiują pożądanego pracodawcę. A jak to się ma do PR-u?
czytaj dalej
Cała prawda o PRze – kiedy, dla kogo i za ile?
Gdy w Warszawie specjaliści od wizerunku debatują o najnowszych trendach w komunikacji, w sąsiednim województwie firmy nadal rzadko korzystają z PRu. Wciąż panuje przekonanie, że to usługi drogie i dostępne tylko dla dużych korporacji. Jak jest naprawdę? Usługi PR to...
czytaj dalej